Czeka Cię rozmowa rekrutacyjna? W takim razie przeczytaj ten artykuł, ponieważ znajdziesz w nim cenne wskazówki, które podpowiedzą Ci, na co zwracać będzie uwagę Twój rozmówca. Dzięki temu wyeliminujesz błędy i zwiększysz swoje szanse na zdobycie pracy swoich marzeń.
Ubiegasz się o stanowisko pracownika działu personalnego? W takim razie musisz dać z siebie wszystko, aby podczas rozmowy rekrutacyjnej wypaść jak najlepiej. W końcu kto, jak nie Ty, powinien znać najważniejsze zagadnienia z zakresu HR? Przekonaj się zatem, co powinieneś zrobić, aby wypaść jak najlepiej podczas takiego spotkania.
Rozmowa rekrutacyjna, a rekruter
W trakcie rozmowy rekrutacyjnej, rekruter przede wszystkim stara się ocenić to, jaką osobą jest kandydat na określone stanowisko. Obserwuje jego zachowanie, gesty oraz mimikę. Dzięki temu jest w stanie poznać, czy dana osoba mówi szczerze. Podczas odpowiadania na pytania, nie odwracaj wzroku. Bądź pewny siebie i zawsze uśmiechnięty. To zrobi dobre wrażenie na Twoim rozmówcy.
Oczywiście rekruter zwraca uwagę także na sam ubiór i wygląd danej osoby. Czy jest on schludny i elegancki? Czy kandydat się postarał, wyprasował koszulę, wstał odpowiednio wcześniej? Czy może wygląda niechlujnie i jest mało punktualny? To wszystko ma ogromne znaczenie podczas rozmowy rekrutacyjnej, a przede wszystkim bardzo dużo mówi o człowieku.
Rekruter musi rozpoznać człowieka
na tym stanowisku dobrze sprawdzają się psycholodzy