Kategoria : Życie rekrutacyjne

Co zrobić, żeby dobrze wypaść na rozmowie rekrutacyjnej

Co zrobić, żeby dobrze wypaść na rozmowie rekrutacyjnej?

Kluczem do sukcesu jest dobre przygotowanie, które pozwoli na partnerską rozmowę z rekruterem i zwiększy szansę na zdobycie pracy. Co trzeba zrobić? Jak się przygotować do rozmowy w sprawie pracy? Po pierwsze, warto jest zebrać informacje na temat przedsiębiorstwa do którego aplikuje kandydat. W dobie Internetu nie jest to trudne zadanie. Warto w tym celu przejrzeć stronę internetową organizacji oraz jej konta na portalach społecznościowych, poczytać fora branżowe itp. Trzeba zdobyć także wiedzę na temat określonego stanowiska pracy, na które […]

czy warto kłamać w CV

Czy warto kłamać w CV? W jaki sposób Specjalista ds. rekrutacji sprawdza prawdomówność kandydata?

Nie wszyscy kandydaci biorący udział w procesie rekrutacyjnym są w stu procentach szczerzy. Przeglądając bazę CV osób aplikujących na dane stanowisko pracy, nie da się odsiać życiorysów, które nie są do końca zgodne z prawdą. Ale podczas rozmowy rekrutacyjnej da się wyeliminować nieuczciwego, najzwyczajniej w świecie kłamiącego kandydata. W jakich obszarach nieuczciwi kandydaci do pracy najczęściej kłamią? Jakie informacje najczęściej przekoloryzują? W zakresie znajomości języków obcych, stopnia znajomości obsługi programów komputerowych, referencji, długości czasu pracy w poprzednich miejscach zatrudnienia oraz […]

Mam władzę

Praca w dziale personalnym w zatrudniającej mnie firmie od czasu do czasu pozwala mi się poczuć jak szef wszystkich szefów i osoba decydująca o losie innych ludzi. Uczucie posiadania kontroli nad przyszłością nieznajomych mi osób po części jest uczuciem miłym, a po części dość niekomfortowym. Wybierając spośród setek nadesłanych podań o pracę tych kilkanaście, które zostaną przedstawione szefowi tak naprawdę nie wiem czy czasem nie popełniam jakiegoś wielkiego błędu i nie odbieram szansy osobie, która naprawdę na to zasługuje. Przecież […]

Przed egzaminem

Uczę się, uczę, ale nic mi z tego uczenia nie wychodzi i trochę boję się, że jutrzejszy egzamin kończący tygodniowe szkolenie nie pójdzie mi za dobrze. Pracownik działu personalnego Elbląg wyraźnie powiedział, że osoby, które nie zdają egzaminu nie dostaną umowy o pracę i będą mogły się pożegnać z karierą specjalisty ds. sprzedaży w firmie farmaceutycznej, w jakiej prawie dostałam pracę. Na szkolenie produktowe dostało się aż dwadzieścia osób i to tylko dlatego, że pracodawca z góry zakłada, że część […]

Organizuję nabór

Organizacja rekrutacji pracowników na określone stanowisko pracy zawsze wiąże się z duża ilością dodatkowych obowiązków i zadań. Niektórym może się wydawać, że przeanalizowanie kilkunastu CV i zorganizowanie kilku spotkań rekrutacyjnych nie jest niczym trudnym, jednak nikt nie bierze pod uwagę, że nabór pracowników ma też swoją formalną stronę, która musi zostać odpowiednio zrealizowana. Zanim ogłoszenie o rekrutacji dostanie się do wiadomości publicznej, cały proces kwalifikacji pracowników musi zostać dobrze zaplanowany. Zaplanować trzeba orientacyjny czas trwania rekrutacji, przygotować wszelkie niezbędne dokumenty, […]

Na rozmowę

Cały czas zastanawiam się czy aby na pewno powinnam iść na jutrzejszą rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się o godzinie 14.00. Jakoś nie czuję się na siłach bym mogła dostać pracę w dziale personalnym, bo nie mam żadnego doświadczenia zawodowego w tej branży. Do procesu rekrutacyjnego zgłosiłam się pod wpływem impulsu, gdy kolejna rozmowa kwalifikacyjna okazała się fiaskiem i nie wiedziałam już co ze sobą robić. Siostra poleciła mi, bym rozszerzyła nieco swój zakres poszukiwań i przestała się skupiać tylko na […]

Stres przed rozmową

Oceniając w skali od jeden do dziesięciu poziom stresu, jaki wlewa się w moje serce na myśl o czekającym mnie spotkaniu rekrutacyjnym, myślę, że otrzymany wynik to prawie osiem. Chyba nigdy wcześniej żadnym innym spotkaniem nie denerwowałem się tak bardzo. Jest to pierwsze tego typu doświadczenie w moim życiu, dlatego tym bardziej działa to na mój system nerwowy. Już wcześniej zdarzało mi się brać udział w rozmowach kwalifikacyjnych na stanowisko pracownika działu personalnego, jednak nigdy nie chciałem aż tak bardzo […]

Trudna droga

Gdy po skończeniu psychologii przez długi czas nie mogłam znaleźć pracy bardzo się tym faktem denerwowałam i powoli zwyczajnie załamywałam. Wszystkim znajomym wokół mnie udało się coś znaleźć – lepszą lub gorszą pracę, ale jednak. Nawet mój mało rozgarnięty kuzyn, który myślał jedynie o swojej karierze hiphopowca i kolejnych imprezach zatrudnił się jako parkingowy, byle tylko mieć na kolejnego browara i na kolejne wyjście ze znajomymi. Każdy znalazł pracę, a ja, ta co powinna w pierwszej kolejności zatrudnić się na […]

Stała praca

Jutro o 11.00 jestem umówiona do fryzjerki, która od pięciu lat regularnie dba o moją fryzurę. Pani Justynie ufam bezgranicznie, dlatego mając zaplanowaną rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko pracownika działu personalnego, postanowiłam u pani Justyny zrobić sobie odpowiednią fryzurę na takie spotkanie. Rok temu straciłam pracę w towarzystwie ubezpieczeniowych, a jako, że mam już swoje lata znalezienie nowej pracy nie przychodzi mi bardzo łatwo. W ciągu roku byłam na kilku rozmowach kwalifikacyjnych, jednak największym problemem jest dla pracodawców mój wiek – […]

Szlifuję dokumenty

W tym momencie zajmuję się doszlifowywaniem mojego życiorysu, a gdy tylko skończę ostatnie poprawki przejdę do pisania  listu motywacyjnego, który swą rzeczowością i profesjonalizmem zachwyci pracowników działu personalnego firmy, która organizuje nabór na stanowisko administratora baz danych. Wiem, że za procesy rekrutacyjne organizowane przez duże firmy i korporacje odpowiada zespół pracowników personalnych, bo jakiś czas temu pracowałem w dużej amerykańskiej firmie związanej z branżą elektroniczną, pracownik działu personalnego Łódź. Wiem, że osoby pracujące w dziale HR widziały już niejedno CV […]