Kategoria : Życie zawodowe pracownika działu personalnego

Zadbaj o dobrą komunikację w zespole

Dobra komunikacja jest bardzo ważnym aspektem pracy w każdej firmie. Właśnie dlatego zawsze warto o to odpowiednio zadbać. Przekonaj się zatem, w jaki sposób możesz to zrobić. Jako pracownik działu personalnego, Ty również możesz zadbać o odpowiednią komunikację w zespole. Przede wszystkim skup się na tym, żeby wszystkie informacje przekazywać swoim współpracownikom rzetelnie oraz jasno. Oczywiście w tym wszystkim niezwykle ważne jest także słuchanie innych osób. Jak zatem odpowiednio zadbać o komunikację? Nie ignoruj komunikacji w zespole Przede wszystkim skup […]

O czym pamiętać podczas upałów?

Wykonywanie obowiązków służbowych podczas upałów nie należy ani do przyjemnych, ani łatwych. Jako pracownik działu personalnego, większą część czasu spędzasz w biurze. Jeżeli nie jest ono klimatyzowane, trudno jest Ci się skupić na poszczególnych obowiązkach. Przekonaj się zatem, w jaki sposób możesz ułatwić sobie życie. Podczas upałów warto pamiętać o podstawowych kwestiach, które pozwalają zadbać o kondycję swojego ciała oraz psychiki. Dla wielu osób mogą one wydawać się dość oczywiste, a mimo tego szerokie grono wciąż ich nie respektuje. A […]

Praca w korporacji – wady i zalety

Dla wielu osób szczyt marzeń, dla innych prawdziwa udręka. Wokół pracy w korporacji w ostatnich latach pojawiło się wiele mitów. Jak to wygląda w pracy? Jakie są wady oraz zalety pracy w takim miejscu? Pracownik działu personalnego bez trudu znajdzie zatrudnienie w korporacji. Jednak czy warto decydować się na zatrudnienie w takim miejscu? Czy może lista wad jest znacznie dłuższa od zalet? Pora to sprawdzić. Wady i zalety pracy w korporacji Wokół pracy w korporacji narodziło się wiele mitów. Warto […]

Praktykant albo stażysta w firmie. Jak o niego zadbać?

W wielu firmach, pomimo pandemii koronawirusa przyjmuje się stażystów oraz praktykantów. Jak o nich zadbać w firmie? Spraw, aby czuli się w Twoim dziale jak najlepiej, a przede wszystkim, żeby wynieśli z tego czasu sporo doświadczenia. W dobie pandemii koronawirusa w wielu firmach wciąż są przyjmowani praktykanci oraz stażyści. Jako pracownik działu personalnego również możesz się nimi właściwie zająć. Postaraj się, aby ten czas nie był dla nich stracony. Jest to bowiem okazja do tego, aby zdobyli wiele cennego doświadczenia, […]

Jak szybko i skutecznie piąć się po szczeblach kariery?

Jesteś ambitnym, młodym pracownikiem i zależy Ci na tym, żeby szybko i skutecznie piąć się po szczeblach kariery zawodowej? W takim razie nie zwlekaj i koniecznie przeczytaj ten artykuł. Znajdziesz w nim wiele cennych wskazówek. Jeżeli pracujesz jako pracownik działu personalnego, masz duże perspektywy na dalszy rozwój. Skup się zatem na tym, żeby nieustannie się szkolić i zdobywać nowe umiejętności oraz kwalifikacje. To na pewno docenią Twoi pracodawcy. Musisz ich bowiem przekonać do tego, że warto z Ciebie inwestować, ponieważ […]

Kiedy warto zmienić pracę?

Masz już dość swojej pracy? Czujesz się bezsilny, nie masz ochoty codziennie do niej jeździć, pozbawia Cię ona sił i energii? W takim razie jest to dobry powód do zmiany miejsca zatrudnienia! Jeżeli pracujesz jako pracownik działu personalnego i czujesz się pozbawiony sił i wyczerpany – może to oznaczać, że zaczynasz się wypalać zawodowo. Jest to niezwykle niebezpieczne zjawisko, ponieważ może doprowadzić nawet do depresji. Lepiej zwalcz to, dopóki masz taką możliwość. Jeżeli czujesz, że w swojej firmie nie możesz […]

Kiedy warto skorzystać z porad doradcy zawodowego?

Doradcy zawodowi działają na polskim rynku już od wielu lat. Jak sama nazwa wskazuje, zajmują się poradami zawodowymi. Próbują wspomóc poszczególne osoby w wyborze odpowiedniego kierunku w swojej karierze. Kiedy warto skorzystać z porad takiej osoby? Obecnie pracujesz w dziale personalnym, ale zastanawiasz się nad tym, czy jest to odpowiedni kierunek w Twoim życiu? W takim razie warto, żebyś skorzystał z porad doradcy zawodowego! To właśnie on rozwieje Twoje wszelkie wątpliwości i pomoże Ci podjąć właściwe decyzje dotyczące Twojej kariery. […]

Jak zachować pozytywne nastawienie do życia zawodowego?

Wypalenie zawodowe to jedna z najgorszych rzeczy, która może spotkać pracowników w XXI wieku. Niestety, pojawia się dość często. Przekonaj się zatem, co możesz zrobić, aby cały czas zachować zapał, energię i pozytywne nastawienie do wykonywania swojego zawodu. Pracownik działu personalnego łatwo może się wypalić zawodowo. Musi bowiem każdego dnia borykać się z wieloma problemami związanymi z pracownikami w innych działach. To właśnie na jego głowie są często kwestie formalne związane z kadrą pracowniczą. Bez wątpienia jest to bardzo skomplikowana […]

Nie pozwól na to, aby starsi pracownicy stłamsili Twoją kreatywność!

Jesteś młodą osobą, żądną sukcesów oraz posiadającą dużą dozę kreatywności? W takim razie nie możesz dać się stłamsić starszym pracownikom! Najgorsze w tym przypadku byłoby bowiem popadnięcie w rutynę. Jeżeli pracujesz w dziale personalnym, musisz wykazywać się kreatywnością oraz zaangażowaniem. Przede wszystkim powinieneś robić, co w Twojej mocy, aby rozwiązywać problemy swoich współpracowników i ułatwiać im przejście przez biurokratyczne procedury. Musisz być opanowany, rzetelny i skrupulatny, ponieważ w tym zawodzie bardzo łatwo o błąd. A nawet najmniejszy może okazać się […]

dział hr

Czy dział HR jest potrzebny w firmie?

Prowadzisz własną działalność gospodarczą, a Twoja firma rozwija się coraz prężniej? W takim razie powinieneś zastanowić się nad tym, czy nie zacząć budować w niej działu HR. Przekonaj się, czy jest on potrzebny w przedsiębiorstwach. Pracownik działu personalnego jest odpowiedzialny za kontakt ze współpracownikami, pomaga im załatwiać różnego rodzaju urlopy oraz zwolnienia. Zajmuje się papierologią, ale również jest odpowiedzialny często za szukanie i zatrudnianie nowych pracowników. Właśnie dlatego tak szalenie ważne jest to, aby dział HR powstał również w Twojej […]